|
Современная конкуренция в индустрии web-разработок, так или иначе, предполагает грамотный менеджмент данной деятельности. Особенно это касается области подбора персонала веб-студии и оплаты результатов его труда.
В данном контексте, основной проблемой компаний или ИП (особенно начинающих) занятых в сфере web-разработок, находящихся в крупных городах страны, является наим грамотных «дешевых» специалистов. В этом случае, да и в ряде других, выгоднее найм внештатных фрилансеров или группы фрилансеров в провинциальных городах, а также организации дополнительных подразделений (тех. отделов) занимающихся непосредственно выполнением web-разработок предоставляемых центральными офисами.
Как опытный менеджер по web-разработкам, я предлагаю крупным и малым веб-студиям различных городов РФ, возможность подбора, руководства и координирования группы фрилансеров под любые проекты. Имею возможность работать на вашу компанию по различным договорным (включая срочные трудовые договора) условиям.
Профессиональный опыт:
с 03.2008, частные веб-студии и проекты
Руководитель отдела web-разработок
Обязанности, функции:
подбор группы специалистов;
руководство специалистами по разработке и продвижению Web-сайтов;
составление ТЗ на разработку сайтов;
Немного о себе:
коммуникабельность;
нацеленность на достижение результата;
знание тенденций современного WEB-строительства и принципов интернет-маркетинга‚ современных технологий и средств создания и продвижения WEB-ресурсов;
хорошие организационные способности‚ умение работать в коллективе и с подчиненными, ставить и принимать задачи‚ оценивать трудозатраты и формировать планы‚ контролировать сроки и качество выполнения работ;
|
|
